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Quien busca trabajo25 de octubre de 20266 min de lectura

CV que pase los filtros (ATS): cómo armarlo en Argentina

Resumir con IA: ChatGPTClaudePerplexity

Muchas empresas, sobre todo las medianas y grandes, no leen los CV a mano de entrada. Usan un ATS (sistema de seguimiento de candidatos): un programa que recibe las postulaciones, las ordena y, muchas veces, filtra las que no encajan con lo que pide el aviso. Si tu CV no se entiende bien para ese sistema, puede quedar afuera aunque tengas el perfil.

Qué mira un ATS

  • Palabras clave del aviso: el nombre del puesto, herramientas, tareas y requisitos.
  • Experiencia y fechas: dónde trabajaste, en qué puesto y cuánto tiempo.
  • Formación y certificaciones que pide el aviso.
  • Datos de contacto legibles: si no encuentra tu mail o tu teléfono, no le sirve a nadie.

Formato: simple le gana a lindo

  • Una sola columna. Las plantillas con dos columnas, tablas o recuadros suelen leerse desordenadas.
  • Títulos normales: "Experiencia", "Formación", "Habilidades". Nada de títulos creativos.
  • Texto real, no imágenes. Si tu CV es una foto o un PDF escaneado, el sistema no puede leerlo.
  • Sin gráficos de "nivel de inglés" con barritas: escribí "Inglés intermedio" y listo.
  • PDF o Word, con un nombre de archivo claro: "CV-Nombre-Apellido.pdf".

Contenido: usá las palabras del aviso

Si el aviso pide "atención al cliente" y vos pusiste "trato con el público", una persona entiende que es lo mismo; un ATS puede que no. Sin mentir, adaptá las palabras a las del aviso. Y en cada trabajo, contá qué lograste, no solo qué hacías: "Reduje los tiempos de entrega un 20%" dice más que "Encargado de logística".

Errores comunes

  • Poner los datos de contacto en el encabezado o pie de página del documento (algunos sistemas no los leen).
  • Usar siglas sin aclarar ("RRHH" está bien; una sigla interna de tu empresa anterior, no).
  • Mandar el mismo CV para puestos muy distintos.
  • Dejar huecos de fechas sin explicar: con una línea alcanza ("Estudios", "Emprendimiento propio").

Cómo te ayuda Peón

Peón lee tu CV para elegir los avisos que encajan con vos y responder las preguntas de cada postulación. En la app también tenés un puntaje de tu CV con sugerencias concretas para mejorarlo, y podés armar una versión prolija lista para descargar.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un CV ATS?

Es un CV armado para que lo lean bien los sistemas automáticos que usan las empresas para filtrar postulaciones: una columna, títulos simples, texto real y las palabras clave del puesto.

¿Conviene usar una plantilla de diseño?

Para postularte por portales, mejor una plantilla simple de una columna. Las de diseño con columnas, íconos y gráficos se ven lindas pero muchos sistemas las leen desordenadas.

¿Tengo que tener un CV distinto para cada aviso?

No hace falta uno distinto para cada aviso, pero sí ajustar las palabras clave cuando te postulás a puestos de rubros diferentes.